Оформление и расчет больничного листа

Для того, чтобы правильно рассчитать больничный лист важны следующие данные: страховой стаж и заработная плата за два предшествующих года перед уходом на больничный.
Для того, чтобы правильно рассчитать больничный лист важны следующие данные: страховой стаж и заработная плата за два предшествующих года перед уходом на больничный.

В расчет страхового стажа входят все года работы по трудовому договору, учитываются декретные отпуска, отпуск по уходу за детьми, годы военной службы. Если стаж при суммировании получился восемь и более лет, то пособие будет в размере ста процентов среднего заработка, но не выше установленного максимального размера (2017,81 руб),при стаже от пяти до восьми лет восемьдесят процентов , а если меньше пяти лет, то всего шестьдесят процентов.

Далее для правильного расчета больничного листа суммируется заработная плата (непосредственно сам оклад,а так же официальные премии, прочие выплаты в организации) за два предыдущих года до ухода на больничный. Кроме того, из начисленного больничного листка , как и из заработной платы , вычтут НДФЛ. Существует нижнее значение среднего заработка — это значит, что за основу для расчетов возьмут средний заработок не меньше МРОТ на момент ухода на больничный. На сегодняшний день минимальный размер оплаты труда равен 11163,00 руб. Это важно, например, для тех, кто не был оформлен официально в предыдущие два года перед уходом на больничный , либо официальный доход был минимальный.

Сам больничный лист можно оформить электронно (ввели в прошлом году), что существенно экономит время, врач оформляет квитанцию с номером электронного больничного — этого достаточно, чтобы организация начислила вам пособие по болезни.

Если у организации есть какие-нибудь проблемы с выплатой или оформлением больничного листа , то пособие выплатит орган социального страхования.
Ведите кадровый учет в программе 1С:Зарплата и управление персоналом, которая разработана на современной и постоянно обновляемой платформе 1С:Предприятие 8, соответствует российскому законодательству и оперативно решает все задачи, которые стоят перед сотрудником службы управления персоналом.

Если вам необходима демонстрация функционала программы 1C, оставьте свои данные через форму обратной связи на нашем сайте. Специалисты 1С:Апрель Софт свяжутся с вами в самое ближайшее время.
Источник:
http://aprsoft.ru/news/1815/
07:56
271
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
X
X