Из новичка в полноценного бойца на конференции «ПРОДАЖИ-2015»
Краткое содержание:
«Чему и как обучать менеджеров по продажам: как из новичка сделать полноценного бойца всего за две недели» — об этом расскажет бизнес-тренер Борис Жалило во время своего полуторачасового мастер-класса на общероссийской практической конференции «Продажи-2015» 27-28 августа в Москве.
«Чему и как обучать менеджеров по продажам: как из новичка сделать полноценного бойца всего за две недели» — об этом расскажет бизнес-тренер Борис Жалило во время своего полуторачасового мастер-класса на общероссийской практической конференции «Продажи-2015» 27-28 августа в Москве.
В программе мастер-класса:
— Как не тратить деньги на обучение без вреда для бизнеса, а инвестировать в персонал только с максимальным ROI и минимальным риском?
— Презумпция неумения: какие знания и умения должны быть у продажника для достойных результатов продаж? Как проверить, есть ли эти знания и умения у вашего менеджера? Чему научить в первую очередь?
— Как должен выглядеть процесс ввода в должность (первый месяц работы) и испытательный срок, чтобы менеджер уже в первую неделю показал результаты, а за время испытательного срока вышел на уровень выше вашего среднего продажника?
— Как передать знания, умения, опыт новичкам от новых коллег и поднять всех продажников на уровень выше среднего?
— С помощью каких простых инструментов можно научить продажников и поднять среднюю сделку и коэффициент конверсии?
Конференция «ПРОДАЖИ-2015»: два дня докладов и мастер-классов по самым актуальным темам в продажах на сегодня, экспресс-консалтинг, живое общение со спикерами и обмен опытом с другими участниками, практический разговор на темы важные именно для вас.
В программе мастер-класса:
— Как не тратить деньги на обучение без вреда для бизнеса, а инвестировать в персонал только с максимальным ROI и минимальным риском?
— Презумпция неумения: какие знания и умения должны быть у продажника для достойных результатов продаж? Как проверить, есть ли эти знания и умения у вашего менеджера? Чему научить в первую очередь?
— Как должен выглядеть процесс ввода в должность (первый месяц работы) и испытательный срок, чтобы менеджер уже в первую неделю показал результаты, а за время испытательного срока вышел на уровень выше вашего среднего продажника?
— Как передать знания, умения, опыт новичкам от новых коллег и поднять всех продажников на уровень выше среднего?
— С помощью каких простых инструментов можно научить продажников и поднять среднюю сделку и коэффициент конверсии?
Конференция «ПРОДАЖИ-2015»: два дня докладов и мастер-классов по самым актуальным темам в продажах на сегодня, экспресс-консалтинг, живое общение со спикерами и обмен опытом с другими участниками, практический разговор на темы важные именно для вас.
http://www.expoclub.ru