Компания «ЛокоТех-Сервис» планирует принять до конца года более 3,2 тыс. сотрудников рабочих специал

​В настоящее время компания реализует масштабный проект по набору персонала, согласно которому до конца года планируется принять на работу в сервисные локомотивные депо (СЛД) ООО «ЛокоТех-Сервис» 3,2 тыс. работников рабочих специальностей. Причем на ряд позиций основного производственного персонала компания готова принять целевых специалистов даже без опыта работы и обучить их за счет предприятия.

В настоящее время компания реализует масштабный проект по набору персонала, согласно которому до конца года планируется принять на работу в сервисные локомотивные депо (СЛД) ООО «ЛокоТех-Сервис» 3,2 тыс. работников рабочих специальностей. Причем на ряд позиций основного производственного персонала компания готова принять целевых специалистов даже без опыта работы и обучить их за счет предприятия.

В рамках этого проекта компания увеличила с 1 июля 2023 года гарантированной части заработной платы сотрудников СЛД «ЛокоТех-Сервис». Изменения коснулись основных и вспомогательных производственных рабочих, а также мастеров – это почти 29 тысяч человек, более 85% коллектива компании.

Гарантированная часть дохода персонала увеличилась за счет повышения часовых тарифных ставок (ЧТС). На 17% выросла средняя заработная плата основных и вспомогательных производственных рабочих (более 27 тыс. человек) и на 11% – мастеров (1,6 тыс. человек). ЧТС одинаковы как для вновь принятых сотрудников, так и для уже работающих, и не зависят от выслуги лет.

Также сохранится и зональная надбавка, ее размер станет одинаковым для всех рабочих одного депо. С 1 июля 2023 года она устанавливается бессрочно и может быть пересмотрена только в случае глобальных изменений на рынке труда.

Необходимость увеличения доходов подтвердило исследование уровня зарплаты на региональных рынках. Аргументом в пользу изменений стало сравнение зарплат работников с уровнем оплаты труда в регионах присутствия, в том числе на предприятиях железнодорожного транспорта.

В августе работники СЛД уже смогли оценить нововведения в части ЧТС, получив увеличенную зарплату за июль. Таким образом, компания становится более конкурентоспособной и привлекательной для соискателей, о чем говорит и тот факт, что в «ЛокоТех-Сервис» начали активно возвращаться специалисты, которые по разным причинам ранее ушли из СЛД. И среди причин возвращения -не только рост зарплаты, но стабильность и работа в дружном коллективе.

ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают более 34 тыс. человек, их силами обслуживаются бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД». 

16:15
8593
LT
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
X
X