Эффективное лидерство. Альтернативные методы развития руководителей. Москва, 4 июня 2005 года

«Каковы мы - таков и наш бизнес»

Эффективность деятельности топ-менеджеров только на 15% зависит от уровня развития ума. Развитие эмоционального интеллекта становится определяющим для успешности ведения бизнеса и эффективного лидерства. Именно эмоциональный интеллект помогает руководителю выстроить эффективные взаимоотношения, в коллективе и с партнерами, выбирать правильное направление в потоке решений.
Конференция познакомит Вас с актуальными методами Востока и Запада в области развития самосознания топ-менеджеров.

Участие в конференции поможет Вам:

- разобраться, как повысить личную эффективность;
- задаст направление, как увеличить отдачу от вложений в человеческие ресурсы;
- познакомит с современными подходами в коучинге для развития персонала;
- даст возможность на личном опыте прочувствовать влияние современных методов на развитие эмоционального интеллекта;

Приглашаются топ - менеджеры , HR- менеджеры
Ведущая конференции: Генеральный директор Ассоциации Бизнес Мастерства Бадаева Светлана
Место проведения: Москва, Трехпрудный пер.9 , Бизнес центр «Extropolis»,
конференц-зал «Афиша».
Время проведения: 10.00 - 18.00
Стоимость участия, включая кофе-брейки и обед 150 евро.

Предварительная запись обязательна.


Программа

9.30- 10.00 Регистрация.
10.00-11.30. Вводная часть. Вступительное слово Светланы Бадаевой, генерального директора компании Ассоциации Бизнес Мастерства.

Докладчики:

1.Мау Владимир, ректор Академии народного хозяйства при президенте РФ.
«Социальная значимость развития руководителей»

2.Балашова Ольга. Руководитель учебного центра Компании «РОСНО»
«Построение системы обучения руководителей в Компании «РОСНО».

3.Кретова Виктория. Руководитель учебного центра «КорпусГрупп».
«Значение системы оценки в обучении руководителей».

4.Чернова Ольга. Президент Транспортного банка.
«Роль эмоционального интеллекта в управлении персоналом. Результаты комплексной программы обучения руководителей банка».

5. Петров Андрей. Внешторгбанк. Менеджер среднего звена.
«Опыт участия в процессе «Преображение».

11.30-12.00 – Кофе - брейк.

12.00 -13.30 - Мастерская Романа Каплана, Президента «K&G coaching», члена Международной Ассоциации Коучей (IAC) .Мини-тренинг «Технология коучинга в менеджменте».
Цель: Передача технологии «coash» менеджерам Компаний для повышения осознанности, ответственности и самостоятельности подчиненных.

13.30-14.30 –Обед.

14.30-16.00 - Мастерская Дмитрия Дьячкова, сертифицированного тренера Института Системных решений (Германия). Мини-тренинг «Метод системных расстановок для развития организаций».
Цель: Получение опыта по развитию системного мышления в организации. Знакомство с методом решения актуальных проблем.

16.00-16.30. Кофе-брейк

16.30-17.45 - Мастерская Германа Смирнова, руководителя проекта «Преображение».
Мини-тренинг: «Развитие эмоционального интеллекта»
Цель: Выстраивание эффективных взаимоотношений

17.45.-18.00 . Завершение конференции.