- Металлургия
- ВИЗ-Сталь завершила сезонную прививочную кампанию
ВИЗ-Сталь завершила сезонную прививочную кампанию
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершилась прививочная кампания, направленная на профилактику гриппа и острых вирусных инфекций.
Для вакцинации металлургов использовано свыше 1200 доз прививок нового поколения. Получить бесплатную прививку, которая способствует выработке надежного иммунитета, могли все сотрудники предприятия. Участниками комплексной программы вакцинопрофилактики в этом году стали свыше 90 % заводчан.
«Массовая вакцинация не только влияет на снижение показателей заболеваемости, но и значительно уменьшает риски возможных осложнений после гриппа. Прививочная кампания проходит по гибкому и удобному графику. Работникам не нужно идти в поликлинику и стоять в очереди. Чтобы получить прививку, достаточно просто обратиться в заводской здравпункт, который работает круглосуточно», – отмечает начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности ВИЗ-Стали Николай Губин
ВИЗ-Сталь системно реализует социальные программы, направленные на профилактику заболеваний и оздоровление металлургов. Помимо бесплатной вакцинации они включают организацию медицинских профосмотров без отрыва от производства, финансовую помощь в приобретении дорогостоящих медицинских услуг и лекарств, развитие корпоративного спорта, санаторно-курортное лечение и др.
Объем финансирования оздоровительных программ в 2017 году превысит 13 млн руб.
«Массовая вакцинация не только влияет на снижение показателей заболеваемости, но и значительно уменьшает риски возможных осложнений после гриппа. Прививочная кампания проходит по гибкому и удобному графику. Работникам не нужно идти в поликлинику и стоять в очереди. Чтобы получить прививку, достаточно просто обратиться в заводской здравпункт, который работает круглосуточно», – отмечает начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности ВИЗ-Стали Николай Губин
ВИЗ-Сталь системно реализует социальные программы, направленные на профилактику заболеваний и оздоровление металлургов. Помимо бесплатной вакцинации они включают организацию медицинских профосмотров без отрыва от производства, финансовую помощь в приобретении дорогостоящих медицинских услуг и лекарств, развитие корпоративного спорта, санаторно-курортное лечение и др.
Объем финансирования оздоровительных программ в 2017 году превысит 13 млн руб.
Источник:
http://rozmet.ru/
- Комментарии
RSS
Написать комментарий
Нет комментариев. Ваш будет первым!