Металлургия

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошел финал конкурса «Молодой лидер», нацеленный на выявление и поддержку талантливой молодежи, создание условий для их профессионального и карьерного роста.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошел шахматный турнир среди сотрудников и ветеранов предприятия, посвященный 290-летию Верх-Исетского металлургического завода. Участниками шахматных баталий стали спортсмены всех заводских подразделений.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершилась плановая прививочная кампания, направленная на профилактику гриппа и острых вирусных инфекций. Для работников были закуплены свыше 1200 доз вакцины нового поколения. Получить бесплатную прививку, которая повышает сопротивляемость организма к инфекциям и способствует выработке надежного иммунитета, мог каждый сотрудник предприятия. Участниками комплексной программы вакцинопрофилактики в этом году стали более 90 % заводчан. «Мероприятия по профилактике гриппа проходят на базе заводского здравпункта, специалисты которого оказывают бесплатную медицинскую помощь. Не выходя за пределы завода, металлурги могут не только сделать прививку от гриппа, клещевого энцефалита, столбняка, дифтерии, но и получить комплекс оздоровительных процедур, пройти физиотерапевтическое лечение», – отмечает начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности ВИЗ-Стали Николай Губин ВИЗ-Сталь системно реализует комплекс социальных программ, направленных на профилактику заболеваний и оздоровление металлургов. Работники предприятия участвуют в семинарах Школы здоровья, ежегодно проходят профилактические осмотры, отдыхают в российских здравницах, получают материальную компенсацию на зубопротезирование, приобретение дорогостоящих медицинских процедур и лекарств. На финансирование оздоровительных программ в 2016 году предприятие направит более 10 млн руб.

19 ноября Верх-Исетский металлургический завод отметит 290-летие основания. За три века непрерывной работы предприятие прошло все этапы металлургического производства: от добычи руды до выпуска высокотехнологичной электротехнической стали.

Компания «Гиперион» предлагает к реализации бронзовые детали, изготовленные в соответствии с ГОСТ 613-79, 493-79 и 5017-74.

Международный инфевстиционный фонд Hermes-Sojitz заключил сделку по продажи акций компании, занимающейся разработкой и добычей редкоземельных металлов. Стоимость сделки составила 340 млн. долларов.

Компания ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) отметила 40-летие основания экологической лаборатории, которая контролирует влияние крупнейшего в России производителя трансформаторного проката на окружающую среду и координирует природоохранную деятельность предприятия.

С начала года около 90 % персонала ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) приняли участие в образовательных проектах, на реализацию которых предприятие направило более 3 млн руб.

Британский институт стандартов (BSI - British Standards Institution) по итогам комплексного аудита подтвердил соответствие действующих систем менеджмента ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) международным стандартам.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала для воспитанников подшефного детского дома № 7 туристическую поездку по литературным достопримечательностям Москвы и Подмосковья.

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) за девять месяцев 2016 года направила около 136 млн рублей на обеспечение безаварийной работы оборудования, мероприятия по предотвращению инцидентов на производстве и созданию безопасных условий труда.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) расширяет программу производственных экскурсий для студентов базовых учебных заведений. В наступившем учебном году в число образовательных партнеров предприятия вошли новые вузы и колледжи. Среди них Институт менеджмента и информационных технологий, Уральский государственный горный университет, Екатеринбургский колледж транспортного строительства и Уральский государственный колледж имени И.И. Ползунова и др. Новые образовательные партнеры пополнили список учебных заведений, с которыми традиционно сотрудничает предприятие. В него входят Уральский федеральный университет, Уральская горно-геологическая академия, Уральский энергетический колледж и Уральский политехнический колледж. современных мостовых кранов и познакомились с технологией парового риформинга.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал новый цикл комплексной программы обучения руководителей среднего звена «Мастер управления производством». Она включает тренинги и семинары, направленные на повышение эффективности управления предприятием.

Участники молодежных корпоративных программ ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) посетили художественную выставку «Передовая передового» в Екатеринбургском музее изобразительных искусств. Ключевые разделы выставки посвящены Верх-Исетскому заводу – ветерану уральской промышленности, который отмечает в ноябре 290-летний юбилей.