Активисты ОНФ в НАО: мэрия Нарьян-Мара бойкотирует необходимость сокращения расходов на содержание ч
Активисты регионального штаба Общественного народного фронта пригласили политические силы округа обсудить проблемы оптимизации содержания государственных и муниципальных структур управления.
Активисты регионального штаба Общественного народного фронта пригласили политические силы округа обсудить проблемы оптимизации содержания государственных и муниципальных структур управления. В дискуссии на тему «Общество и власть: прямой диалог» участвовали эксперты и активисты ОНФ, члены Общественной палаты НАО, руководители и специалисты органов исполнительной и законодательной власти.
Сегодня практически каждый житель округа знает, что повсюду приходится сокращать затраты. При этом нельзя допустить ухудшения в образовании, медицинском обслуживании, в условиях жизни ветеранов… Люди с пониманием относятся к трудным временам. А чиновники, слуги народа, готовы вместе с простыми людьми затянуть пояса? Ответить на этот вопрос активисты ОНФ потребовали от представителей органов власти НАО.
В мэрии Нарьян-Мара на приглашение принять участие в заседании и сообщить о штатной численности и фонде оплаты труда чиновников прислали отписку – мол, все данные вы найдете на сайте администрации города. Однако этих сведений на Интернет-ресурсе обнаружить не удалось.
А ведь мэрия передала значительную часть своих полномочий на уровень региона, значит должна сократиться численность работников. Вместо этого дополнительно была введена должность заместителя мэра по работе с органами власти, общественными объединениями. Но ни этот заместитель, ни кто другой из мэрии на актуальный разговор не появились. Известно, что треть бюджета мэрии города – это затраты на содержание аппарата. Только денежное довольствие мэра в кризисное время выросло до 4901500 рублей в год. В ОНФ намерены добиться от мэрии внятных действий по оптимизации расходов и отчета перед горожанами.
Эксперты отметили: в администрации округа сумели сократить число исполнительных органов с 23 до 14; в администрации Заполярного района штаты уменьшили наполовину, а фонд заработной платы – на 30 процентов; в Совете городского округа фонд оплаты труда стал на 800 тысяч рублей меньше.
- Работники органов власти должны понимать, что оптимизация должна идти по всем направлениям, - заявил руководитель рабочей группы «Общество и власть: прямой диалог» Матвей Чупров. – Речь идет и о дополнительных льготах и гарантиях для чиновников. За все надо будет отчитаться.
Сегодня практически каждый житель округа знает, что повсюду приходится сокращать затраты. При этом нельзя допустить ухудшения в образовании, медицинском обслуживании, в условиях жизни ветеранов… Люди с пониманием относятся к трудным временам. А чиновники, слуги народа, готовы вместе с простыми людьми затянуть пояса? Ответить на этот вопрос активисты ОНФ потребовали от представителей органов власти НАО.
В мэрии Нарьян-Мара на приглашение принять участие в заседании и сообщить о штатной численности и фонде оплаты труда чиновников прислали отписку – мол, все данные вы найдете на сайте администрации города. Однако этих сведений на Интернет-ресурсе обнаружить не удалось.
А ведь мэрия передала значительную часть своих полномочий на уровень региона, значит должна сократиться численность работников. Вместо этого дополнительно была введена должность заместителя мэра по работе с органами власти, общественными объединениями. Но ни этот заместитель, ни кто другой из мэрии на актуальный разговор не появились. Известно, что треть бюджета мэрии города – это затраты на содержание аппарата. Только денежное довольствие мэра в кризисное время выросло до 4901500 рублей в год. В ОНФ намерены добиться от мэрии внятных действий по оптимизации расходов и отчета перед горожанами.
Эксперты отметили: в администрации округа сумели сократить число исполнительных органов с 23 до 14; в администрации Заполярного района штаты уменьшили наполовину, а фонд заработной платы – на 30 процентов; в Совете городского округа фонд оплаты труда стал на 800 тысяч рублей меньше.
- Работники органов власти должны понимать, что оптимизация должна идти по всем направлениям, - заявил руководитель рабочей группы «Общество и власть: прямой диалог» Матвей Чупров. – Речь идет и о дополнительных льготах и гарантиях для чиновников. За все надо будет отчитаться.
Источник:
www.missia.org