Вологодские студенты могут присоединиться к проекту «Профстажировки»
Конкурс студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» стартовал. В нем молодым людям предлагается принять участие в работе более, чем над 3000 кейсов.
Конкурс студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» стартовал. В нем молодым людям предлагается принять участие в работе более, чем над 3000 кейсов.
10 сентября тысячи студентов со всей страны приступили к решению практических задач ведущих работодателей страны: стартовал конкурс студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0». Это совместный проект Общероссийского народного фронта и платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования. Ведущие вузы страны подключаются к нему в качестве образовательных партнеров.
На платформе проекта профстажировки.рф работодатели встречаются с лучшими студентами. Каждый участник конкурса студенческих работ может выбрать на портале практическую задачу компании (кейс) по своему направлению подготовки и приступить к его решению вместе с научным руководителем в рамках курсовой или дипломной работы.
Решая кейсы компаний, студенты смогут помочь решению их актуальных проблем, то есть научная работа будет написана не в стол. Авторы самых интересных решений получат приглашение на стажировку или практику. К проекту уже подключилось более 832 партеров-работодателей, которые разместили на платформе более 3105 кейсов.
Среди работодателей в Вологодской области, участвующих в проекте – ПАО «Северсталь», ООО «Апатит» (группа компаний «Фосагро»), ООО «Нестле. Можно попробовать решить практические задачи и для других стратегических партнеров проекта, среди которых: Минстрой России, Минкавказ России, «Россети», «Ростелеком», «Роскосмос», «Аэрофлот», РЖД, «СИБУР Холдинг», «Почта России», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», BIOCAD, «Российский экспортный центр», «Уралкалий», «Магнит» и другие.
«У студентов Вологодского государственного университета уже неоднократно была возможность в качестве курсовых и дипломных работ решать практические задачи для конкретных предприятий. Помимо понимания, что твои расчеты и знания кому-то полезны, это еще и действительно опыт работы в реальной экономике, который может пригодиться впоследствии. Сейчас у студентов есть возможность предложить свои знания и научные инициативы крупнейшим работодателям региона и страны. Отличное начинание», - прокомментировал ректор ВоГУ, эксперт регионального штаба ОНФ в Вологодской области Вячеслав Приятелев.
«Профстажировки 2.0» – это социальный лифт для студента. Курсовая или диплом становится пропуском на стажировку в компанию мечты и шансом трудоустроиться. Участвуя в проекте, вузы и учреждения СПО могут значительно расширить информационную базу для выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ обучающихся, а также установить новые партнерские контакты с крупнейшими работодателями.
Проект «Профстажировки» реализуется в целях содействия в решении задач, поставленных в майском указе Президента России В.В. Путина, отраженных в национальном проекте «Образование», и во исполнение федерального проекта «Социальные лифты для каждого».
10 сентября тысячи студентов со всей страны приступили к решению практических задач ведущих работодателей страны: стартовал конкурс студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0». Это совместный проект Общероссийского народного фронта и платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования. Ведущие вузы страны подключаются к нему в качестве образовательных партнеров.
На платформе проекта профстажировки.рф работодатели встречаются с лучшими студентами. Каждый участник конкурса студенческих работ может выбрать на портале практическую задачу компании (кейс) по своему направлению подготовки и приступить к его решению вместе с научным руководителем в рамках курсовой или дипломной работы.
Решая кейсы компаний, студенты смогут помочь решению их актуальных проблем, то есть научная работа будет написана не в стол. Авторы самых интересных решений получат приглашение на стажировку или практику. К проекту уже подключилось более 832 партеров-работодателей, которые разместили на платформе более 3105 кейсов.
Среди работодателей в Вологодской области, участвующих в проекте – ПАО «Северсталь», ООО «Апатит» (группа компаний «Фосагро»), ООО «Нестле. Можно попробовать решить практические задачи и для других стратегических партнеров проекта, среди которых: Минстрой России, Минкавказ России, «Россети», «Ростелеком», «Роскосмос», «Аэрофлот», РЖД, «СИБУР Холдинг», «Почта России», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», BIOCAD, «Российский экспортный центр», «Уралкалий», «Магнит» и другие.
«У студентов Вологодского государственного университета уже неоднократно была возможность в качестве курсовых и дипломных работ решать практические задачи для конкретных предприятий. Помимо понимания, что твои расчеты и знания кому-то полезны, это еще и действительно опыт работы в реальной экономике, который может пригодиться впоследствии. Сейчас у студентов есть возможность предложить свои знания и научные инициативы крупнейшим работодателям региона и страны. Отличное начинание», - прокомментировал ректор ВоГУ, эксперт регионального штаба ОНФ в Вологодской области Вячеслав Приятелев.
«Профстажировки 2.0» – это социальный лифт для студента. Курсовая или диплом становится пропуском на стажировку в компанию мечты и шансом трудоустроиться. Участвуя в проекте, вузы и учреждения СПО могут значительно расширить информационную базу для выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ обучающихся, а также установить новые партнерские контакты с крупнейшими работодателями.
Проект «Профстажировки» реализуется в целях содействия в решении задач, поставленных в майском указе Президента России В.В. Путина, отраженных в национальном проекте «Образование», и во исполнение федерального проекта «Социальные лифты для каждого».
Источник:
https://onf.ru/2019/09/30/aktivisty-onf-prizvali-regoperatorov-usilit-borbu-s-nesankcionirovannymi-svalkami-v/