Карьерист.ру - Новогодние мечты карьеристов.
На Рождество хочется волшебства, а под Новый Год - подарков. Поэтому последний релиз уходящего года мы посвятим десятке вакансий, наиболее желанных для посетителей нашего сайта Карьерист.ру. И пусть ваши мечты сбудутся.
На Рождество хочется волшебства, а под Новый Год - подарков. Поэтому последний релиз уходящего года мы посвятим десятке вакансий, наиболее желанных для наших посетителей. И пусть ваши мечты сбудутся.
Итак, мы составили список вакансий, на которые было прислано более всего резюме за все время работы нашего сайта. Это те должности, которые кандидаты-2007 хотели бы найти под елкой или в чулке.
10 вакансий сайта Карьерист.ру , на которые откликнулось максимальное количество кандидатов.
1) Guber, Москва.
Администратор, з/п от 800 до 1000. Свободный график работы.
2) Арбаль Плюс, Москва.
Торговый представитель, Менеджер по продажам, Мерчендайзер, з/п от 800 до 2500. Смешанная форма работы.
3) Конкордия, Москва.
Менеджер по продажам автомобилей, з/п от 1500 до 2500. Полный рабочий день.
4) Кадровый холдинг БетаПресс, Москва.
Руководитель отдела по работе с персоналом Торгового Центра, з/п от 1900 до 2000. Смешанная форма работы.
5) Кадровый холдинг БетаПресс, Москва.
Менеджер по персоналу, з/п от 800 до 1100. Смешанная форма работы.
6) ООО Изумрудный город, Москва.
Менеджер по продажам, з/п от 800 до 3000. Смешанная форма работы.
7) ОнегинТайм, Москва.
Журналист, з/п от 300 до 400. Свободный график работы.
8) Dvi-Group, Москва.
Личный помощник генерального директора, з/п от 1000 до 1200. Смешанная форма работы.
9) НСГ Страхование жизни, Самара.
Финансовый консультант, з/п от 500 до 1000. Смешанная форма работы.
10) Morten, Москва.
Помощник руководителя, з/п от 1200 до 3000. Полный рабочий день.
О чем же мечтают работники?
Где? Москва и… Все наиболее востребованные вакансии принадлежат московским компаниям или московским представительствам зарубежных бизнесов. Это не удивительно: Москва – центр работодательства России. Однако финансовый консультант нужен в Самаре, так что и в регионе бывают вожделенные вакансии.
Какие? Наши и зарубежные. Наши соотечественники хотят работать и в отечественных, и в иностранных компаниях – были бы хороши условия и интересна работа.
Как? Свобода. Интересно, что из 10 наиболее желанных вакансий шесть – со смешанным графиком работы, позволяющим человеку ходить на работу менее 40 часов в неделю, самая желанная вакансия имеет свободный график, и лишь две позиции – на полный рабочий день. Судя по всему, люди начинают предпочитать сочетание хороших зарплат и свободного времени, и не хотят выбирать между деньгами и свободой. При этом, как мы видим, за полный рабочий день платят сравнимо с окладом работника с гибким графиком.
Что? Секретариат, продажи, управление персоналом, журналистика, финансы. В горячей десятке оказались вакансии и те позиции, что занимают первые строчки рейтингов в целом – менеджер по продажам и торговый представитель, специалисты по персоналу разного уровня, администратор и личный помощник руководителя. Однако в список вошла и более редкая должность «финансовый консультант», и позиция «журналист», не входящая в рейтинг наиболее желанных среди резюме, ни наиболее востребованных среди работодателей. Средние шансы получить работу в продажах – около 60-70%, в финансовом консалтинге от 30% до 45%, в управлении персоналом от 20% до 40%, в журналистике и секретариате - порядка 20%. На все вакансии горячей десятки претендует много больше людей, чем в среднем по их профессиям.
Идеальные условия. Поскольку вакансий, аналогичных вошедшим в горячую десятку, масса, можно предположить, что представленные в таблице позиции привлекают кандидатов наилучшими условиями труда и возможностями роста. Мы суммировали все корпоративные блага, которые компании-работодатели предложили по этим вакансиям и составили условия, представляющие собой рождественскую мечту сотрудника-2007. Итак,
- зарплата = достойный оклад +% + система премий за каждый удачный проект (заключенный договор) + годовой бонус от 20% годового дохода,
- социальный пакет включает: оплачиваемую медицинскую страховку, корпоративное обучение, возможность получить квартиру в рассрочку и получить пенсию от 10 000 рублей,
- условия труда – это комфортное рабочее место, стабильность компании в целом и четкие технологии взаимодействия людей и подразделений,
- программа карьерного роста включает поддержку опытными наставниками компании, возможность развивать крупные проекты и перспектива создать под эгидой компании собственный бизнес и передать его по наследству.
Рождественские выводы 2007:
1. Великолепная вакансия может быть открыта на любом рынке и в любой профессии. Интересная высокооплачиваемая работа везде будет вызывать ажиотаж среди работников.
2. Сегодня профессионалы могут получить от компании то, что раньше давал только дядюшка-миллионер из Бразилии: комфортно и за хорошую зарплату сделать свое дело на базе успешного чужого бизнеса - и передать его детям.
3. Если компания станет для сотрудника дядюшкой-миллионером, а сотрудник для компании – преданным родственником, они будут жить долго и счастливо, и их дети начнут свой жизненный путь с уровня благополучия, который и не снился им самим.
Мечтайте, трудитесь, дерзайте - и все получится.
С Рождеством,
И до встречи в Новом Году,
Наталья Петрова
Главный редактор Карьерист.ру
www.careerist.ru
Итак, мы составили список вакансий, на которые было прислано более всего резюме за все время работы нашего сайта. Это те должности, которые кандидаты-2007 хотели бы найти под елкой или в чулке.
10 вакансий сайта Карьерист.ру , на которые откликнулось максимальное количество кандидатов.
1) Guber, Москва.
Администратор, з/п от 800 до 1000. Свободный график работы.
2) Арбаль Плюс, Москва.
Торговый представитель, Менеджер по продажам, Мерчендайзер, з/п от 800 до 2500. Смешанная форма работы.
3) Конкордия, Москва.
Менеджер по продажам автомобилей, з/п от 1500 до 2500. Полный рабочий день.
4) Кадровый холдинг БетаПресс, Москва.
Руководитель отдела по работе с персоналом Торгового Центра, з/п от 1900 до 2000. Смешанная форма работы.
5) Кадровый холдинг БетаПресс, Москва.
Менеджер по персоналу, з/п от 800 до 1100. Смешанная форма работы.
6) ООО Изумрудный город, Москва.
Менеджер по продажам, з/п от 800 до 3000. Смешанная форма работы.
7) ОнегинТайм, Москва.
Журналист, з/п от 300 до 400. Свободный график работы.
8) Dvi-Group, Москва.
Личный помощник генерального директора, з/п от 1000 до 1200. Смешанная форма работы.
9) НСГ Страхование жизни, Самара.
Финансовый консультант, з/п от 500 до 1000. Смешанная форма работы.
10) Morten, Москва.
Помощник руководителя, з/п от 1200 до 3000. Полный рабочий день.
О чем же мечтают работники?
Где? Москва и… Все наиболее востребованные вакансии принадлежат московским компаниям или московским представительствам зарубежных бизнесов. Это не удивительно: Москва – центр работодательства России. Однако финансовый консультант нужен в Самаре, так что и в регионе бывают вожделенные вакансии.
Какие? Наши и зарубежные. Наши соотечественники хотят работать и в отечественных, и в иностранных компаниях – были бы хороши условия и интересна работа.
Как? Свобода. Интересно, что из 10 наиболее желанных вакансий шесть – со смешанным графиком работы, позволяющим человеку ходить на работу менее 40 часов в неделю, самая желанная вакансия имеет свободный график, и лишь две позиции – на полный рабочий день. Судя по всему, люди начинают предпочитать сочетание хороших зарплат и свободного времени, и не хотят выбирать между деньгами и свободой. При этом, как мы видим, за полный рабочий день платят сравнимо с окладом работника с гибким графиком.
Что? Секретариат, продажи, управление персоналом, журналистика, финансы. В горячей десятке оказались вакансии и те позиции, что занимают первые строчки рейтингов в целом – менеджер по продажам и торговый представитель, специалисты по персоналу разного уровня, администратор и личный помощник руководителя. Однако в список вошла и более редкая должность «финансовый консультант», и позиция «журналист», не входящая в рейтинг наиболее желанных среди резюме, ни наиболее востребованных среди работодателей. Средние шансы получить работу в продажах – около 60-70%, в финансовом консалтинге от 30% до 45%, в управлении персоналом от 20% до 40%, в журналистике и секретариате - порядка 20%. На все вакансии горячей десятки претендует много больше людей, чем в среднем по их профессиям.
Идеальные условия. Поскольку вакансий, аналогичных вошедшим в горячую десятку, масса, можно предположить, что представленные в таблице позиции привлекают кандидатов наилучшими условиями труда и возможностями роста. Мы суммировали все корпоративные блага, которые компании-работодатели предложили по этим вакансиям и составили условия, представляющие собой рождественскую мечту сотрудника-2007. Итак,
- зарплата = достойный оклад +% + система премий за каждый удачный проект (заключенный договор) + годовой бонус от 20% годового дохода,
- социальный пакет включает: оплачиваемую медицинскую страховку, корпоративное обучение, возможность получить квартиру в рассрочку и получить пенсию от 10 000 рублей,
- условия труда – это комфортное рабочее место, стабильность компании в целом и четкие технологии взаимодействия людей и подразделений,
- программа карьерного роста включает поддержку опытными наставниками компании, возможность развивать крупные проекты и перспектива создать под эгидой компании собственный бизнес и передать его по наследству.
Рождественские выводы 2007:
1. Великолепная вакансия может быть открыта на любом рынке и в любой профессии. Интересная высокооплачиваемая работа везде будет вызывать ажиотаж среди работников.
2. Сегодня профессионалы могут получить от компании то, что раньше давал только дядюшка-миллионер из Бразилии: комфортно и за хорошую зарплату сделать свое дело на базе успешного чужого бизнеса - и передать его детям.
3. Если компания станет для сотрудника дядюшкой-миллионером, а сотрудник для компании – преданным родственником, они будут жить долго и счастливо, и их дети начнут свой жизненный путь с уровня благополучия, который и не снился им самим.
Мечтайте, трудитесь, дерзайте - и все получится.
С Рождеством,
И до встречи в Новом Году,
Наталья Петрова
Главный редактор Карьерист.ру
www.careerist.ru