Компания «СТС Групп» отмечает 10-летний юбилей
В августе 2014 года компании «СТС Групп» исполнилось 10 лет. Это событие стало поводом для подведения итогов деятельности.
Сегодня «СТС Групп» – один из лидеров на рынке лизинга и аутсорсинга персонала. У компании – свыше 300 клиентов, среди которых крупнейшие торговые сети, производственные и логистические организации. На объектах предприятий в 14 регионах Российской Федерации ежедневно трудится более 3000 сотрудников компании.
Поздравляя своих коллег с юбилеем, Председатель наблюдательного совета «СТС Групп» Николай Владимирович Рыжков отметил, что компанию отличает высокое качество услуг и эффективная организация работы. «Мы даем клиентам не просто рабочую силу, – отметил Николай Владимирович. – Мы предоставляем им подготовленных и обученных сотрудников, опыт и знания которых максимально соответствуют профилю заказчика».
На сегодняшний день компания входит в число крупнейших прямых работодателей в России. «СТС Групп» обеспечивает для жителей регионов возможность временного и постоянного заработка в Москве и других городах России. В основном, на рабочих позициях: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, продавцов, кассиров, поваров.
Ежедневно компания помогает с трудоустройством сотням кандидатов из российской провинции, Республик Беларусь и Казахстан. По мнению большинства соискателей, вся работа «СТС Групп» построена на особом отношении к вахтовому персоналу. «Мы заинтересованы в людях, приезжающих в столицу на заработки, – подчеркнул Николай Владимирович Рыжков. – Стремимся к тому, чтобы наше сотрудничество не ограничивалось одной-двумя вахтами и рабочие чувствовали себя здесь «своими», а не просто временными сотрудниками. Мы стараемся сделать всё для того, чтобы люди возвращались к нам снова и снова, зная, что здесь их ждут комфортные условия труда, достойное вознаграждение. В «СТС Групп» весь вахтовый персонал на время работы обеспечивают жильем, питанием, корпоративным трансфером до и от объектов занятости».
Трудоустройство и заселение сотрудников происходят в день прохождения собеседования. Опытные наставники постоянно находятся рядом и помогают работникам решать не только производственные, но и бытовые вопросы. Каждому кандидату предлагается возможность бесплатного обучения и повышения своего профессионального статуса и, как следствие, – дохода.
Подводя итоги 10-летней деятельности, представители руководства компании отметили, что уникальный опыт, знания и методики, накопленные специалистами «СТС Групп» за 10 лет – надежный фундамент для дальнейшего развития. Сегодня у компании – амбициозные планы, она продолжает расти, реализует новые масштабные проекты и укрепляет свои позиции на рынке лизинга и аутсорсинга персонала.
Поздравляя своих коллег с юбилеем, Председатель наблюдательного совета «СТС Групп» Николай Владимирович Рыжков отметил, что компанию отличает высокое качество услуг и эффективная организация работы. «Мы даем клиентам не просто рабочую силу, – отметил Николай Владимирович. – Мы предоставляем им подготовленных и обученных сотрудников, опыт и знания которых максимально соответствуют профилю заказчика».
На сегодняшний день компания входит в число крупнейших прямых работодателей в России. «СТС Групп» обеспечивает для жителей регионов возможность временного и постоянного заработка в Москве и других городах России. В основном, на рабочих позициях: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, продавцов, кассиров, поваров.
Ежедневно компания помогает с трудоустройством сотням кандидатов из российской провинции, Республик Беларусь и Казахстан. По мнению большинства соискателей, вся работа «СТС Групп» построена на особом отношении к вахтовому персоналу. «Мы заинтересованы в людях, приезжающих в столицу на заработки, – подчеркнул Николай Владимирович Рыжков. – Стремимся к тому, чтобы наше сотрудничество не ограничивалось одной-двумя вахтами и рабочие чувствовали себя здесь «своими», а не просто временными сотрудниками. Мы стараемся сделать всё для того, чтобы люди возвращались к нам снова и снова, зная, что здесь их ждут комфортные условия труда, достойное вознаграждение. В «СТС Групп» весь вахтовый персонал на время работы обеспечивают жильем, питанием, корпоративным трансфером до и от объектов занятости».
Трудоустройство и заселение сотрудников происходят в день прохождения собеседования. Опытные наставники постоянно находятся рядом и помогают работникам решать не только производственные, но и бытовые вопросы. Каждому кандидату предлагается возможность бесплатного обучения и повышения своего профессионального статуса и, как следствие, – дохода.
Подводя итоги 10-летней деятельности, представители руководства компании отметили, что уникальный опыт, знания и методики, накопленные специалистами «СТС Групп» за 10 лет – надежный фундамент для дальнейшего развития. Сегодня у компании – амбициозные планы, она продолжает расти, реализует новые масштабные проекты и укрепляет свои позиции на рынке лизинга и аутсорсинга персонала.
Источник:
http://www.tooktook.ru/