Когда требуется перенос почты, поможет ИТ-аутсорсинг!
Ответственный ИТ-аутсорсинг: основные минусы и плюсы!
В наши дни многие успешные фирмы пользуются аутсорсингом, который помогает качественно и быстро разрешать образовавшиеся задачи, без расширения штата сотрудников. Выражаясь простым языком, аутсорсинг это полная или частичная передача отдельных функций другой организации. К примеру, можно не заводить коллектив бухгалтеров, а поручить решение необходимых вопросов другой организации на условиях договора. Подобным образом вы можете делегировать любые задачи, в том числе сопряженные с обслуживанием и модернизацией ИТ-инфраструктуры.
Озвучим основные преимущества аутсорсинга. Минимизация расходов и качественное управление. Ваш сотрудник может быть не компетентным в отдельных вопросах. В сторонней организации вам в кратчайшие сроки решат абсолютно любую проблему. Просто озвучиваете задачу и она решается в обозначенные сроки. Плата только за фактически выполненные работы, к примеру. В определенных областях не нужно на постоянной основе держать работника, которому также необходимо выплачивать больничные и отпускные. Отличная возможность полностью сосредоточить внимание на организации важных задач, не затрачивая уже имеющиеся ресурсы на исполнение косвенных задач: компьютерное сопровождение организаций.
Сторонняя компания, работающая в режиме аутсорсинга, предоставляет гарантию на все работы. Уменьшается и нагрузка на отдел кадров, которому не надо будет искать сотрудников, которых часто приходится еще и обучать. ИТ-аутсорсинг - отличная возможность моментально применять новаторские идеи. Как видим, плюсов предостаточно, но есть и некоторые минусы. В первую очередь, возникает прямая зависимость от подрядчика. Следует крайне аккуратно выбирать организацию для взаимодействия, в ином случае могут быть накладки.
Некоторые боятся задействовать сторонние компании из-за возможности информационной утечки. В действительности штатный сотрудник также может разгласить конфиденциальную информацию, а вот аутсорсинговая фирма, наоборот, предпримет все, чтобы сберечь свою репутацию. Резюмируя можно сказать, что IT-аутсорсинг - это удобный и эффективный инструмент, позволяющий компаниям гораздо быстрее развиваться и снизить затраты.
Озвучим основные преимущества аутсорсинга. Минимизация расходов и качественное управление. Ваш сотрудник может быть не компетентным в отдельных вопросах. В сторонней организации вам в кратчайшие сроки решат абсолютно любую проблему. Просто озвучиваете задачу и она решается в обозначенные сроки. Плата только за фактически выполненные работы, к примеру. В определенных областях не нужно на постоянной основе держать работника, которому также необходимо выплачивать больничные и отпускные. Отличная возможность полностью сосредоточить внимание на организации важных задач, не затрачивая уже имеющиеся ресурсы на исполнение косвенных задач: компьютерное сопровождение организаций.
Сторонняя компания, работающая в режиме аутсорсинга, предоставляет гарантию на все работы. Уменьшается и нагрузка на отдел кадров, которому не надо будет искать сотрудников, которых часто приходится еще и обучать. ИТ-аутсорсинг - отличная возможность моментально применять новаторские идеи. Как видим, плюсов предостаточно, но есть и некоторые минусы. В первую очередь, возникает прямая зависимость от подрядчика. Следует крайне аккуратно выбирать организацию для взаимодействия, в ином случае могут быть накладки.
Некоторые боятся задействовать сторонние компании из-за возможности информационной утечки. В действительности штатный сотрудник также может разгласить конфиденциальную информацию, а вот аутсорсинговая фирма, наоборот, предпримет все, чтобы сберечь свою репутацию. Резюмируя можно сказать, что IT-аутсорсинг - это удобный и эффективный инструмент, позволяющий компаниям гораздо быстрее развиваться и снизить затраты.
Источник:
https://xn--80aaahhbfhttf5ap6bp.xn--p1ai/