ОНФ в Кировской области выступил за законодательное закрепление возможности аренды рабочих мест для
Представители Общероссийского народного фронта в Кировской области выступили за закрепление на законодательном уровне возможности аренды рабочих мест для инвалидов в счет квот. По мнению экспертов ОНФ, это позволит повысить число трудоустроенных лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Представители Общероссийского народного фронта в Кировской области выступили за закрепление на законодательном уровне возможности аренды рабочих мест для инвалидов в счет квот. По мнению экспертов ОНФ, это позволит повысить число трудоустроенных лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Часто работодатели не имеют возможности создать на своих предприятиях необходимые условия для трудоустройства инвалидов в связи с необходимостью нести дополнительные издержки на организацию рабочего места, переоборудование, перестройку помещений. Кроме того, у инвалидов имеются индивидуальные программы реабилитации, где прописаны трудовые рекомендации и которые не всегда могут быть реализованы на предприятиях. По этим причинам работодатели отказывают людям, имеющим ограничения по здоровью, в трудоустройстве. Помочь решить данную проблему может механизм аренды рабочих мест, считают общественники.
«В 2005 г. правительством Кировской области было принято постановление, устанавливающее порядок реализации механизма квотирования рабочих мест. Согласно данному документу, работодатели могли в счет установленных квот трудоустраивать инвалидов путем аренды для них рабочих мест у других работодателей. Впоследствии в это постановление были внесены изменения, и данная возможность исчезла. На данный момент ни на региональном, ни на федеральном уровне в законах нет норм, которые позволяли бы использовать данный механизм. Однако в ряде других регионов данный механизм закреплен законодательно и успешно реализуется на практике. С 2011 г. Ленинская районная организация «Всероссийское общество инвалидов» работает по договору аренды рабочих мест для трудоустройства инвалидов с одной из телекоммуникационных компаний. Поскольку договор был заключен до отмены соответствующего постановления правительства Кировской области, сотрудничество продолжается. Однако законных оснований для использования такого механизма с иными работодателями нет», – сказал член регионального штаба ОНФ, председатель Ленинской районной организации кировской областной организации «Всероссийское общество инвалидов» Иван Глинчиков.
Эксперты кировского отделения ОНФ считают, что данную возможность необходимо предусмотреть при подготовке проекта регионального закона «О социальной защите инвалидов Кировской области». Соответствующее предложение будет подготовлено и направлено в адрес органов исполнительной власти региона.
Часто работодатели не имеют возможности создать на своих предприятиях необходимые условия для трудоустройства инвалидов в связи с необходимостью нести дополнительные издержки на организацию рабочего места, переоборудование, перестройку помещений. Кроме того, у инвалидов имеются индивидуальные программы реабилитации, где прописаны трудовые рекомендации и которые не всегда могут быть реализованы на предприятиях. По этим причинам работодатели отказывают людям, имеющим ограничения по здоровью, в трудоустройстве. Помочь решить данную проблему может механизм аренды рабочих мест, считают общественники.
«В 2005 г. правительством Кировской области было принято постановление, устанавливающее порядок реализации механизма квотирования рабочих мест. Согласно данному документу, работодатели могли в счет установленных квот трудоустраивать инвалидов путем аренды для них рабочих мест у других работодателей. Впоследствии в это постановление были внесены изменения, и данная возможность исчезла. На данный момент ни на региональном, ни на федеральном уровне в законах нет норм, которые позволяли бы использовать данный механизм. Однако в ряде других регионов данный механизм закреплен законодательно и успешно реализуется на практике. С 2011 г. Ленинская районная организация «Всероссийское общество инвалидов» работает по договору аренды рабочих мест для трудоустройства инвалидов с одной из телекоммуникационных компаний. Поскольку договор был заключен до отмены соответствующего постановления правительства Кировской области, сотрудничество продолжается. Однако законных оснований для использования такого механизма с иными работодателями нет», – сказал член регионального штаба ОНФ, председатель Ленинской районной организации кировской областной организации «Всероссийское общество инвалидов» Иван Глинчиков.
Эксперты кировского отделения ОНФ считают, что данную возможность необходимо предусмотреть при подготовке проекта регионального закона «О социальной защите инвалидов Кировской области». Соответствующее предложение будет подготовлено и направлено в адрес органов исполнительной власти региона.
Источник:
http://i-brand.pro