admin / Образование, наука
В мае 2002 г. в Российской Федерации начата информационно-образовательная программа для трудящихся и работодателей по проблемам становления цивилизованных трудовых отношений в рамках ныне действующего Трудового кодекса.
Не довести спор до суда - ИСКУССТВО Деловые игры помогают российским арбитрам разрешать трудовые спо
С 19 по 23 мая в учебном центре "Московский" проходила деловая игра "Разрешение коллективных трудовых споров в России. Опыт разрешения коллективных трудовых споров в странах ЕС". Участниками игры были трудовые арбитры - специалисты, которые должны разрешать коллективные трудовые споры, не доводя их до суда.
Часто приходится слышать: «Больше года уже живем по новому Трудовому кодексу, а что, собственно, изменилось?». Не скажите, господа и товарищи, изменения произошли и притом довольно существенные. Достаточно просто сравнить прежний КЗоТ с нынешним законодательством.
Если Ваше образовательное учреждение ставит перед собой цель: подготовку специалистов на уровне мировых стандартов, обращайтесь!
ответы специалистов на невыдуманные вопросы простых россиян Миф: Кодекс настолько несовершенен, что уже через год после принятия потребовал поправок. А сейчас, в процессе их внесения и левые, и правые попытаются все назад отыграть.