novikova_nv / Металлургия

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершилась прививочная кампания, направленная на профилактику гриппа и острых вирусных инфекций.

На ВИЗ-Стали (входит в группу НЛМК) в рамках комплексной образовательной программы «Академия наставничества» состоялся семинар-тренинг «Основы профессионально-педагогического образования». Он направлен на развитие профессиональных и личностных компетенций наставников и инструкторов производственного обучения.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) внедрила новую систему безопасности LOTO . Она позволяет механически заблокировать источники энергии и минимизировать влияние человеческого фактора на безопасность при проведении работ. Система LOTO предполагает использование специальных блокираторов, бирок и замков, которые исключают подачу электричества, газа и других источников энергии на время технического обслуживания или ремонта агрегатов. Оборудование блокируют и маркируют особым образом, чтобы никто не мог случайно привести его в действие во время пребывания ремонтников в рабочей зоне.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) обновила парк контрольно-измерительного оборудования лаборатории производственно-экологического контроля. Замена устаревших приборов на современные эффективные технические разработки позволит повысить оперативность и точность исследований почвы, воды и атмосферного воздуха на территории объединенной промышленной площадки ВИЗ-Стали и ВИЗа.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошел шахматный турнир, посвященный 60-летию заводской ветеранской организации. Чемпионат проходил в напряженной борьбе, поскольку в нем участвовали как работники предприятия, так и ветераны, не раз подтверждавшие спортивное мастерство в корпоративных шахматных баталиях.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела обучение участников корпоративных программ «Талантливая молодежь» и «Кадровый резерв». Проекты направлены на профессиональное и личностное развитие перспективных работников, создание условий для карьерного роста.

80 лет старейшая заводская газета Урала выходит под названием «Верх-Исетский рабочий». Это первая многотиражка региона и одно из старейших заводских изданий в России, которое не разу не прекращало выпуск на протяжении 94 лет.

75 работников энергетического управления и цеха технического обслуживания и ремонтов ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошли обучение правилам оказания первой медицинской помощи. Трехдневная программа образовательного курса направлена на повышение производственной безопасности.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела учения, завершив таким образом месячник по гражданской обороне, направленный на поддержание готовности персонала к правильным действиям в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. Мероприятие проводится ежегодно по инициативе администрации Екатеринбурга на всех промышленных площадках города, для которых приоритетны вопросы безопасности персонала.

Более 1400 пенсионеров ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) приняли участие в корпоративных торжествах в честь 60-летия заводской ветеранской организации.

Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) получили бесплатные путевки в санаторий-профилакторий «Горный лен», который расположен в живописной лесопарковой зоне на берегу реки Рефт. Предприятия также взяли на себя транспортные расходы.

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) установит на агрегатах подготовки рулонов в цехе холодной прокатки 2 новых толщиномера – измерительных прибора, которые с высокой точностью определяют толщину полосы металла. Это позволит улучшить контроль за качеством трансформаторной стали, поскольку от толщины зависят магнитные свойства металла.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела цикл экскурсий, цель которых – познакомить студентов профильных учебных заведений с производственными объектами предприятия.