novikova_nv / Металлургия

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала ежегодная вакцинация сотрудников, направленная на предотвращение опасных вирусных заболеваний. В здравпункт предприятия поступила вакцина от клещевого энцефалита, которая отвечает международным требованиям по безопасности и обеспечивает высокий уровень иммунной защиты.

В рамках регионального проекта «Единая промышленная карта» компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела образовательную экскурсию для педагогов общеобразовательных школ Свердловской области. Проект направлен на раннюю профессиональную ориентацию школьников и реализуется при поддержке губернатора Свердловской области, министерства промышленности и науки региона и Всероссийского педагогического собрания.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) накануне 8 Марта представители администрации завода и профсоюзного комитета поздравили с Международным женским днем сотрудниц предприятия. Корпоративные подарки вручили 430 женщинам-металлургам.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала корпоративный турнир по страйкболу и лазертагу для заводской молодежи, посвященный Дню Защитника Отечества. В военно- спортивной игре участвовали 4 команды, в которые вошли представители цеха холодной прокатки, энергетического управления, цеха технического обслуживания и ремонтов.

Металлурги и ветераны ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) приняли участие в праздничных торжествах, посвященных 30-летию подшефного детского дома №7. Подарком предприятия на юбилей стало приобретение и установка мебели для социального учреждения.

В 2016 году более 90% работников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) приняли участие в образовательных программах. На реализацию комплексной программы развития персонала предприятие направило 5,8 млн руб.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) состоялся корпоративный спортивный турнир среди сотрудников и ветеранов предприятия, посвященный Дню защитника Отечества.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу компаний НЛМК) завершила проект по внедрению высокоэффективных аспирационных систем на агрегатах нанесения термостойкого покрытия.

В 2016 году ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) в результате выполнения 22 мероприятий комплексной программы по энергосбережению сократила объемы потребления электроэнергии на 5,5 млн кВтч, тепловой энергии – на 4319,2 Гкал, природного газа – на 330,7 тыс. куб. м. Таким образом, затраты на приобретение энергоресурсов снизились на 20,9 млн. руб.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) ввела в эксплуатацию новый центр обработки данных (ЦОД), который представляет собой комплекс сетевого и серверного оборудования для обеспечения бесперебойной работы бизнес-процессов предприятия.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершили первый этап модернизации оборудования для термической обработки трансформаторного проката. В эксплуатацию введены восемь новых стендов колпаковых печей высокотемпературного отжига (ВТО).

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала комплексная программа повышения квалификации персонала в сфере охраны труда, промышленной и энергетической безопасности.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) ввела в промышленную эксплуатацию вторую очередь комплекса автоматизированного управления доступом к агрегатам обезуглероживающего отжига (АОО) в цехе холодной прокатки. Внедрение передовой технологии направлено на защиту работников от производственных рисков.

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) подвела итоги профориентационной работы в 2016 году. Около 600 школьников и студентов Екатеринбурга приняли участие в образовательных проектах предприятия.