Unity / Управление, консалтинг
«Компенсация юриста – это сумма оклада, бонусов за представительство в суде и процентов от выигранных дел. А дополнительные коэффициенты в данной формуле – образование, опыт, связи, репутация, особые навыки», – рассказывает Ирина Базылева, руководитель группы подбора персонала направления «Юриспруденция» кадрового центра «ЮНИТИ».
По утверждению представителей кадровых агентств, работодатель выбирает себе главбуха по трем главным критериям: опыт, образование и личные качества. Мы выяснили, что конкретно сейчас подразумевают под каждым из этих пунктов.
Вероника Л. работает юристом в крупной московской строительной компании.
Новичкам в недвижимости форму оплаты предлагают окладно-бонусную или процентную. Размер переменной части вознаграждения разнится от 20 до 50%. Нередко в объявлениях устанавливается ориентировочный заработок специалиста. Для Москвы – от 30 до 100 тысяч рублей, Санкт-Петербурга – от 20 до 70 тысяч рублей, регионы – от 15 до 50 тысяч рублей.
Этим летом многие известные модные бренды предложили коллекции деловой одежды, где привычные брюки были заменены шортами. К такому решению прибегли, например, компании Prada и Louis Vuitton.
Эксперты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, проанализировали количество вакансий с июля 2009 г. по июль 2010 г. Выяснилось, что в июле 2010 г. менеджеры по продажам девятый раз за указанный период стали самыми востребованными специалистами у работодателей Москвы.
Эксперты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, провели опрос среди 300 специалистов Москвы на тему продолжительности отдыха в период майских праздников в 2010 г.
Вице-премьер правительства Александр Жуков на встрече с премьер-министром Владимиром Путиным отметил значительное увеличение числа безработных в первой половине января.
Состояние рынка труда на начало 2010 года оценивают как стабильно тяжелое. На поправку кадровый рынок идет очень медленно. Генеральный директор кадрового центра «ЮНИТИ» Владислав Лобанов дает свою оценку ситуации.
Кадровый центр «ЮНИТИ», один из лидеров на рынке рекрутинга, опубликовал результаты исследования уровней зарплат в разных секторах экономики. Специалисты компании сравнили средние показатели на начало и конец 2009 года.
Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, задали вопрос 250 руководителям московских компаний – планируют ли они повышать зарплаты в 2010 году. И лишь 32 топ-менеджера дали положительный ответ. Большинство из них – ритейлеры.
27 августа 2009 г специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, подвели итог исследования HR-активности компаний. Несмотря на кризис, 36% опрошенных организаций летом набирали новых сотрудников.
Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, отмечают: многие работодатели перестали предлагать кандидатам социальный пакет.
23 марта 2009 года на официальном сайте кадрового центра «ЮНИТИ» www.unity.ru открылся раздел «Центр исследований ЮНИТИ». Здесь представлена информация о текущем состоянии и тенденциях изменения уровня зарплат столичных специалистов в различных отраслях бизнеса.
Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, составили рейтинг наиболее востребованных в кризисный период профессий. Были исследованы данные поступивших в агентство запросов на подбор персонала с ноября 2008 по февраль 2009 г. Как показывают результаты, наибольшее количество заявок – 22% – приходится на менеджеров по продажам.