tulenergo / Энергетика
В 2019 году энергетики «Россети Центр и Приволжье Тулэнерго» провели ряд технических и организационных мероприятий, которые позволили повысить энергоэффективность электросетевого комплекса.
Энергетики Суворовского района электрических сетей (РЭС) «Россети Центр и Приволжье Тулэнерго» и сотрудники Суворовского отдела вневедомственной охраны ФГКУ «УВО ВНГ России по Тульской области» провели совместную тренировку.
В «Россети Центр» – управляющей организации «Россети Центр и Приволжье» под руководством генерального директора Общества Игоря Маковского прошло совещание, на котором была принята концепция подготовки к празднованию 75-летия со Дня Победы в Великой Отечественной войне
В прошлом году в «Россети Центр и Приволжье Тулэнерго» повысили квалификацию и прошли профессиональную переподготовку 1358 сотрудников.
Энергетики «Россети Центр и Приволжье Тулэнерго» в полном объеме выполнили все мероприятия, запланированные на 2019 год, в сфере повышения производственной безопасности и сохранения здоровья персонала. На обеспечение безопасности производственной деятельности было направлено более 128 млн. рублей.
В рамках деятельности по технологическому присоединению энергопринимающих устройств потребителей к электрическим сетям в 2020 году «Россети Центр и Приволжье Тулэнерго» планирует подключить 5529 объектов на общую мощность 120 МВт.
«Россети Центр» – управляющая организация «Россети Центр и Приволжье» продолжает системную работу по сокращению дебиторской задолженности за услуги по передаче электроэнергии.
В «Россети Центр и Приволжье Тулэнерго» подвели итоги работы за прошедший год в сфере обеспечения экологической безопасности производственной деятельности, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов. На эти цели энергетики направили более 6 млн. рублей.
В «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» (бренды ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья») подвели итоги реализации мероприятий по пресечению безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии за 2019 год. В ходе масштабной рейдовой работы, проведенной персоналом районов электрических сетей и управлений учета электроэнергии филиалов компаний, в том числе совместно со специалистами блока безопасности и правоохранительными органами, в регионах ответственности «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» (20 субъектов РФ) было выявлено 13 099 фактов незаконного потребления электрической энергии. Сумма нанесенного компаниям ущерба составила 919,02 млн рублей.
В «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» подвели итоги выполнения в 2019 году Программы обеспечения экологической безопасности (далее Программа), направленной на реализацию Экологической политики электросетевого комплекса. В минувшем году компании выполнили в регионах своей деятельности (20 субъектов РФ) 45 природоохранных мероприятий. На эти цели было направлено 84.5 млн рублей.
В «Россети Центр» (ПАО «МРСК Центра») и «Россети Центр и Приволжье» (ПАО «МРСК Центра и Приволжья») подведены итоги работы по технологическому присоединению (ТП) к электрическим сетям в 2019 году. Согласно оперативным данным в отчетный период компании заключили более 84 тысяч договоров технологического присоединения, исполнено более 82 тыс. договоров. Суммарная присоединенная мощность по исполненным договорам превысила 1700 МВт, общая выручка от технологического присоединения составила 2,6 млрд. рублей.
В Офисах обслуживания потребителей (ООП) «Россети Центр и Приволжье Тулэнерго» подвели итоги работы с потребителями. В 2019 году услугами ООП воспользовались 20 753 человека.
В «Россети Центр и Приволжье Тулэнерго» определены планы ремонтной программы на 2020 год. На ее реализацию энергетики планируют направить 403,5 млн. рублей.
«Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжья» подвели итоги производственной деятельности в 2019 году. По ряду ключевых показателей компании превзошли результаты 2018 года.
В «Россети Центр и Приволжье» подвели итоги работы по обучению персонала в 2019 году. За отчетный период обучение с отрывом от производства прошли 13 166 сотрудников, что составляет 59% от среднесписочной численности работников сетевой компании.