Olga111panova / Недвижимость

​Более 58% сотрудников сферы девелопмента не имеют профильного образования. Им не хватает эмпатии, управленческих компетенций и опыта работы в недвижимости. Отрасль находится в состоянии кадрового голода, и эта тенденция продолжится и далее - компаниям требуются управленцы, аналитики, руководители проектов, продуктологи, маркетологи, HR-специалисты. Об этом рассказала основатель образовательного проекта GMKStudy Виктория Белявская.

По данным исследования сферы девелопмента*, руководство предоставляет обучение 55,6% опрошенных. Самой распространенной формой обучения является корпоративный университет или программы (20,36%). На втором месте по популярности онлайн курсы (19,76%). 11,38% респондентов отметили участие их компании в отраслевых конференциях.*