asmelnikova / Информационные технологии

СКБ Контур — федеральный разработчик программного обеспечения с 1988 года. В компании работает больше 2400 специалистов, которые умеют находить практичные решения самых сложных задач. Для эффективного обучения специалистов по всей территории России СКБ Контур выбрали решение Mirapolis.

ЗАО "Сбербанк-АСТ" - крупнейший национальный операторов по проведению открытых аукционов автоматизировал систему обучения с помощью технологий Mirapolis.

Ольга Романова, Руководитель направления по обучению участников глобализации «Global Professionals», АНО «Корпоративный Университет «Росатом»» поделилась опытом сотрудничества с компанией Mirapolis.

Ромуальд Мирумян, руководитель учебного центра СК «Ренессанс Жизнь» поделился опытом внедрения Системы дистанционного обучения от компании Mirapolis.

Осенью 2013 года, компания Mirapolis подводит итоги масштабного проекта по автоматизации процессов обучения, реализованного для НОУ «Микроинформ». С 2010 г. при помощи технологий Mirapolis было обучено свыше 2500 тысяч сотрудников налоговых органов по всей России.

Moscow Business School (MBS) — один из ведущих образовательных центров, обучающий руководителей различного уровня компаний-лидеров российского и западного рынков. На обучение по очным, дистанционным и смешанным программам ежегодно поступают до 4000 слушателей. Представительства MBS расположены в регионах России, странах СНГ, Европы и США. Перед компанией Mirapolis были поставлены задачи оптимизации расходов по обучению персонала компании и обеспечению возможности массового и непрерывного электронного обучения.

Компанией Mirapolis был реализован уникальный по сложности высокотехнологичный проект «Автоматизация учебного процесса» в Дирекции «Академия инфокоммуникационных технологий» (ДАИКТ) – филиала АО «Казахтелеком». Данное решение поможет синхронизировать системы обучения более чем в 20 филиалах предприятия и одновременно обучать до 5000 сотрудников.

Компанией Mirapolis был реализован уникальный по сложности высокотехнологичный проект «Автоматизация учебного процесса» в Дирекции «Академия инфокоммуникационных технологий» (ДАИКТ) – филиала АО «Казахтелеком». Данное решение поможет синхронизировать системы обучения более чем в 20 филиалах предприятия и одновременно обучать до 5000 сотрудников.

ЕССО в России, один из крупнейших международных обувных ритейлеров, внедрил современную систему дистанционного обучения (СДО) Mirapolis Learning Management System. Практика применения обучений персонала в ECCO, в том числе с применением СДО, показывает увеличение продаж до 20% уже в течение следующего месяца после проведения обучений.