Россия – Казахстан – Узбекистан: каковы тренды развития человеческого капитала?

Эксперты обсудят меры, предпринимаемые правительствами упомянутых государств для поступательного развития человеческого капитала в мире быстроменяющихся условий.

Сегодня общество живет в условиях стремительно развивающихся технологий. Это существенно упрощает жизнь и позволяет все большему количеству людей пользоваться плодами развития цивилизации, однако, вместе с тем, формируются новые требования к уровню развития каждого человека, в том числе его профессиональных навыков. Развитие человеческого капитала – необходимое условие прогресса инновационной экономики, экономики знаний, глобальных информационных систем, новейших технологий и новых форм бизнеса. От того, насколько успешными будут проекты в этой сфере и насколько эффективно они будут реализовываться, напрямую зависит экономическое благополучие государств.

Меры, предпринимаемые на этом направлении правительствами России, Казахстана и Узбекистана, 26 января обсудят эксперты трех стран в ходе круглого стола, организованного АНО «Институт исследований Центральной Азии». На повестке дня рассмотрение трендов развития человеческого капитала с учетом быстроменяющихся условий современного мира, в частности, вызванных пандемией коронавируса. Разумеется, планомерное развитие человеческого капитала невозможно без наличия стабильной обстановки внутри самих государств, поэтому эксперты коснутся также темы дестабилизации в экономической, политической и социальной сферах. На повестке дня окажется и обсуждение роли сотрудничества государств для преодоления такого рода кризисов, в том числе в формате деятельности международных организаций, таких как ОДКБ.

Ключевыми спикерами мероприятия станут заведующая кафедрой прикладной социологии Российского государственного социального университета(г. Москва, Россия)Галина Осадчая, директор Центра исследовательских инициатив «Ma'no» (г. Ташкент, Узбекистан) Бахтиёр Эргашев, профессор Казахстанско-Немецкого университета (г. Алматы, Казахстан) Рустам Бурнашев.