novikova_nv / Металлургия

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) состоялась спартакиада среди ветеранов, организованная при поддержке администрации предприятия, заводского Совета ветеранов и профсоюзного комитета. Она проводится третий год подряд для организации активного отдыха и сохранения долголетия заслуженных заводчан.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приступила к реализации второго этапа программы подготовки и развития кадрового резерва топ-менеджеров. Программа стартовала в 2015 году и предусматривает выявление талантливых молодых сотрудников с потенциалом быстрого роста, формирование планов их индивидуального развития, создание условий для реализации карьеры.

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела традиционную благотворительную акцию к дню рождения подшефного детского дома № 7 в Екатеринбурге. Подарком предприятия на 29-летие социального учреждения стала материальная помощь в приобретении и установка кухонной мебели и электробытовых приборов.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК), один из мировых лидеров в производстве трансформаторной стали, запустила SMS-сервис обратной связи с сотрудниками. Новый оперативный и доступный канал связи дает возможность любому работнику предприятия в круглосуточном режиме обратиться с запросом, жалобой или предложением к руководителям компании с помощью SMS-сообщения.

ВИЗ-Сталь подвела итоги реализации в 2015 году предложений работников, направленных на выявление скрытых резервов для улучшения качества продукции, повышения стабильности работы оборудования, сокращения расхода сырья и материалов.

В 2016 году ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) направит на реализацию оздоровительных проектов для металлургов и членов их семей более 10 млн рублей

На реализацию программ поддержки заводских ветеранов ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) в 2015 году направили около 3 млн рублей. Свыше 1300 заслуженных металлургов получили адресную социальную помощь от предприятий.

В 2015 году ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) направила в качестве благотворительной помощи более 3,8 млн рублей. Средства выделялись на социальную поддержку детей-сирот, пенсионеров, проектов в сфере культуры, спорта и других.

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) в 2015 году увеличила объем выпуска продукции до 177,8 тыс. тонн, на 2,1% больше показателей 2014 года.

Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) посетили выставку в Свердловской областной библиотеке им. Белинского, посвященную 290-летию Верх-Исетского завода. Организацию экскурсии и доставку заслуженных ветеранов на мероприятие взяла обеспечила администрация ВИЗ-Стали.

В течение года на ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) пройдут восемь профессиональных конкурсов среди лучших работников производства. Их участники смогут продемонстрировать уровень практических и теоретических профессиональных навыков, способности к творчеству и саморазвитию, повысить личную эффективность за счет приобретения дополнительных знаний и обмена опытом с коллегами.

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) оказала Собору Успения Богородицы в Екатеринбурге благотворительную поддержку в приобретении и установке отопительного оборудования нового поколения. Твердотопливный котел длительного горения был доставлен в Храм накануне православного праздника – Крещения Господня.

В 2015 году более 1,5 тыс. сотрудников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) приняли участие в корпоративных образовательных проектах. На реализацию комплексной программы развития персонала компания направила свыше 4,2 млн рублей.

На ВИЗ-Стали (входит в группу НЛМК) состоялся семинар-тренинг по развитию управленческих компетенций руководителей среднего звена основных и вспомогательных производственных подразделений.